Day: June 26, 2023

Tarija, 26 de junio de 2023 (Economía y Mas).- Con la finalidad de dinamizar la economía de Tarija, el Campo Ferial de San Jacinto fue reacondicionado para las ferias exposiciones a realizarse a lo largo del año y el espacio cuenta también con una cancha de carreras cuadreras, circuito para motocicletas enduro y otros servicios; además, desde la Gobernación se busca impulsar los proyectos turísticos en ese departamento.

El gobernador Oscar Montes Barzón, durante el acto de entrega de la Tarjeta Tarija Joven a los beneficiarios, invitó a los jóvenes tarijeños a sumarse a los proyectos turísticos que tiene la Gobernación, como el fortalecimiento a la Ruta del Vino, asimismo a las empresas que forman parte del catálogo de esta iniciativa a participar con un trato preferencial de la Exposur de este año.

«El Campo Ferial de San Jacinto ya está reacondicionado para las ferias exposiciones, tiene una cancha de carreras cuadreras, está habilitado un espacio para los caballos de paso, un circuito para motocicletas enduro y la idea es seguir ampliando los servicios que presta este predio, porque la feria es un motor que dinamiza la economía y es importante que lo largo del año realicemos varios eventos», afirmó la autoridad.

En ese sentido, señaló que para octubre se tiene previsto desarrollar la Exposur, por lo que el gobernador Oscar Montes hizo la invitación para que todas las empresas o emprendedores que forman parte de esta iniciativa de la Tarjeta Tarija Joven y a manera de retribución para que puedan tener un espacio preferencial y con un precio accesible para contar con su participación.

«Aquí lo que se trata es de establecer la Ruta del Vino como una asociación público-privada, donde el sector público va a encargarse de establecer las normativas y las diferentes categorías, de manera que cuando nosotros promocionemos la ruta podamos indicarle al turista que lo vamos a promocionar por los diferentes medios de forma masiva», manifestó Montes.

Por otro lado, mencionó que se necesita un logo oficial para la Ruta del Vino, que lo identifique, que sea una marca visible para acreditar los servicios, comercios, tiendas, restaurantes y transporte, así el turista puede estar tranquilo y tomar ese servicio de manera segura, porque además la Ruta del Vino gracias al esfuerzo del empresariado privado ya está consolidado y que desde el sector público puede ser fortalecido para subir su categorización.

Por su parte, Marco Gutiérrez, jefe de la Unidad de Juventudes de la Gobernación, indicó que es importante destacar la participación de las empresas y los emprendimientos, que den de manera generosa un descuento, una promoción o una facilidad de pago a los jóvenes que obtienen la Tarjeta Tarija Joven.

«Ustedes desde el primer momento en que les hicimos conocer este proyecto han dicho que sí, el año pasado fueron 54 empresas que conformaron el catálogo y este año redoblamos ese número y llegamos a 109, asimismo el año pasado dimos la tarjeta al sector del voluntariado, pero este año damos a cinco sectores más, ampliando la cobertura de este beneficio en todo el departamento y la vigencia de la tarjeta de la gestión pasada era de un año y esta gestión ampliamos a dos gestiones», detalló Gutiérrez.

La Paz, 26 de junio de 2023 (Economía y Mas). – El interventor del ex Banco Fassil, Gonzalo Araoz, afirmó este lunes que los accionistas del banco intervenido deberán cubrir el dinero que falte en caso de que los recursos generados por la venta de inmuebles no cubran la totalidad del pago de los finiquitos a los extrabajadores.

“El hueco no va a ser para el Estado, no va ir a cuenta del Estado, si hay un hueco, cualquiera que resulte tendrá que ser cubierto por los accionistas, con su patrimonio”, explicó en el programa Poder Medios y Miedos.

Araoz enfatizó que tienen la obligación de transparentar las transacciones y, “si queda saldo a favor, es para los accionistas, pero si queda saldo en contra no lo asume el Estado, lo asumen también los accionistas, seguramente, ya con el patrimonio personal”.

El fin de semana, el Banco Fassil en Intervención puso a la venta un primer grupo de siete inmuebles, de un total de 890, aproximadamente, con los que cuenta a escala nacional.

Se trata de edificios ubicados en Santa Cruz y que están valuados en poco más de Bs 225 millones.

Según el plan de venta, hasta el próximo 3 de julio los interesados deberán presentar su oferta, para que el 4 de julio se realice la apertura de las propuestas con presencia de notario de fe pública. Se adjudicará al proponente que puso el precio más alto.

En este primer grupo de venta se eligió a estos siete inmuebles, porque “hay interés de algunos bancos en adquirirlos”, comentó el interventor.

Para su evalúo, el Banco Fassil en Intervención contrató a un grupo de peritos sugeridos por el Colegio de Arquitectos de Santa Cruz. Para establecer el precio referencial de los inmuebles, se optó por el comercial, que es más alto, al que está consignado en los libros de los estados financieros de la exentidad.

Con los recursos que se generen, se pagará los beneficios sociales de los 4.500 exfuncionarios de la exentidad financiera que fue intervenida por la Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero (ASFI) el 26 de abril por denuncias y una serie de irregularidades en su administración.

El dinero también irá a honrar los compromisos con los ahorristas y con el Banco Central de Bolivia (BCB), que activó el Fondo de Protección al Ahorristas “para que nadie pueda reclamar que no se le está devolviendo el ahorro”.

“Ésta es una suerte de préstamo, el Banco Fassil en Intervención tiene que honrar esa obligación ¿cómo? a través de la venta de sus activos”, explicó Araoz.

De acuerdo con el funcionario, en algo más de un mes se podrá tener “el número mágico” de si hay un saldo a favor o en contra del que fuera el tercer banco más grande del país.

La Paz, 26 de junio de 2023 (Economía y Mas).- El Presidente de la Cámara Alta también aceptaría ganar menos, pero ve complicado que las tres fuerzas políticas del Legislativo pueden ponerse de acuerdo para tomar esta decisión.

Parlamentarios de oficialismo y oposición dicen que están dispuestos a rebajarse el sueldo, ganar por producto o de acuerdo a la meritocracia, pero creen que es complicado asumir esta medida porque se generaría un problema burocrático y político, tomando en cuenta que hay tres bancadas en el Legislativo.

Estos criterios surgieron después de que la Cámara Alta aprobara el pasado jueves en una sesión reservada un incremento salarial de 3% para los suplentes (su sueldo con el alza Bs 7.770) y 0,98% para los titulares (Bs su sueldo con el alza 22.864).

Esta decisión generó críticas incluso desde el mismo Legislativo porque, cuando se trató el incremento salarial al mínimo nacional y al haber básico, muchos dijeron que esa medida no debe llegar a los parlamentarios porque ganan relativamente bien: Bs 7.770 para suplentes y 22.864 para titulares.

“El diputado debería de ganar por producto, deberíamos tener (datos) de cuántos proyectos de ley (presenta) o de haber aprobado algunos proyectos de ley; sin embargo, quisiera que pregunten a algunos diputados (cuántos proyectos de ley presentaron), ni siquiera tienen un proyecto de ley, directamente venimos acá y levantamos la mano y estamos felices. Yo tengo 27 proyectos”, declaró el diputado Froilán Mamani (MAS) a la ANF.

Anunció que en próximos días presentará un proyecto de Ley en ese sentido, que también abarque a funcionarios públicos del Órgano Ejecutivo, porque cree que hay cualquier cantidad de personal que “no hace nada”.

Entre los que apoyan la propuesta de reducción salarial están el opositor Alejandro Reyes, la oficialista Sabina Hilda Condori y el propio presidente del Senado, Andrónico Rodríguez.

“Yo me rebajaría (el salario) siempre que hubiera transparencia, siempre y cuando sea meritocrático el trabajo”, subrayó Reyes. “Hay gente que trabaja mucho, hay gente que está pendiente de hacer una fiscalización; por lo tanto, debería tener un mejor ingreso”, añadió.

“Sí (estoy de acuerdo en reducir mi sueldo), habíamos pedido (eso) cuando tuvimos un percance en la Ley del Oro (…); cuando se dijo que se va a aumentar salarios, nosotros dijimos no, mejor estamos de acuerdo que nos pueden rebajar de acuerdo a una evaluación”, subrayó, por su parte, Condori.

Consultado al respecto, el presidente de la Cámara Alta, Andrónico Rodríguez, aseguró que si fuera por él dispondría una reducción de sueldos para los legisladores, pero como hay tres fuerzas políticas esta medida le parece complicada de asumirla.

“En lo personal yo no soy partidario de aumentos salariales, qué mejor reducir, si existiera consenso y no habría ningún inconveniente, se haría, pero son tres fuerzas políticas de distintas tendencias y es muy complicado al interior de la Asamblea” agregó.

Finalmente, hay quienes justifican el incremento. Por ejemplo, el jefe de Bancada del MAS en Diputados, Andrés Flores, dijo que el monto que gana justifica los 12 años que estuvo al frente de la dirigencia en su región.

La Paz, 26 de junio de 2023 (Economía y Mas).- La Empresa Boliviana de Alimentos y Derivados (EBA) concretó la exportación de un primer lote de seis contenedores de castaña a China por un valor de $us 624.000. Posteriormente prevé confirmar la venta de unos 30 contenedores más.

El gerente de EBA, Javier Freire, informó a Ahora El Pueblo que cada contenedor para China tiene un valor de $us 104.000, y sumando los seis previstos para este año, la cifra llega a $us 624.000.

“Se mantendrá este precio, que son $us 6,50 el kilo. Este valor está 25% mejor de lo que está comprando Norteamérica”, explicó Freire.

Según los datos, cada contenedor tiene 16 toneladas de la nuez amazónica en 800 cajas de 20 kilos cada una.

Esta semana, EBA dio cuenta de que en pasadas semanas se envió el primer contenedor de castaña hasta el gigante asiático y que este lote comprende un total de seis containers.

Freire explicó que, aunque los seis contenedores del primer lote están asegurados, las negociaciones con China continúan. Dijo que se prevé lograr la exportación de al menos 30 vagones a este mercado este año.

“Los seis contenedores están asegurados en esta etapa. Todavía seguimos negociando y esperamos lograr la exportación de al menos 30 contenedores este año”, dijo.

Destacó que el comprador en China está satisfecho con el producto y su calidad. Dijo que adicionalmente se toma contacto con otras empresas que están interesadas en el producto.

“El mercado chino es muy grande, tener un contrato nos abre las puertas a gran cantidad de productos (para exportar)”, sostuvo el gerente de EBA.

Aunque hay unas 12 variedades de nuez, la amazónica boliviana es una de las más apreciadas en el mundo. El país produce al menos 75% de la producción mundial de este tipo de nuez. Los otros países productores, con el restante 25%, son Brasil y Perú.

“Lo que diferencia a nuestra nuez amazónica es que contiene mayor cantidad de selenio, que ayuda a regenerar las conexiones nerviosas, por lo que ahora se elaboran estudios para combatir enfermedades como el Parkinson y el Alzheimer”, dijo Freire.

Sin embargo, tomando en cuenta las 12 variedades de nuez y su producción mundial, la producción boliviana solo llega al 1%; motivo por el que es cotizada y apreciada.

La empresa tiene gran expectativa de mejorar las ventas de la nuez boliviana a China.

Además del gigante asiático, Bolivia exporta la nuez amazónica a los mercados de Europa, Estados Unidos y Canadá, con ventas menores en Sudamérica.

EBA compra castaña en 18 municipios de Beni y Pando, distribuidos en 313 comunidades y 1.460 familias recolectoras. Por año se compran unas 125.897 cajas de almendra. Se genera un movimiento económico de unos Bs 18 millones.

El objetivo social de la empresa es mejorar la calidad de vida de los proveedores de castaña (campesinos e indígenas, grupos de barraqueros y asociaciones) buscando regular el precio “y efectuando un pago justo y oportuno”.

Además EBA tiene como objetivo ambiental fomentar la preservación del bosque con capacitaciones a las comunidades para su cuidado, evitando usar plaguicidas y controlando el uso de carburantes en tiempos de zafra.

Certificación orgánica en la recolección

• EBA apoyó a la certificación de los municipios pandinos de Gonzalo Moreno, Villa Nueva, Bolpebra y El Sena. Además de los municipios benianos de Magdalena, Baures y Riberalta. En el norte paceño: Ixiamas, río Manupare, Manurimi.
• También se trabaja bajo convenio en la provisión de castaña orgánica con el Servicio Nacional de Áreas Protegidas (Sernap), beneficiando a las comunidades de la Reserva Nacional de Vida Silvestre Manuripi, en Pando.
• La Gerencia de Frutos Amazónicos tiene como propia la Planta Industrial EBA Amazónica, ubicada en el municipio El Sena, la cual genera aproximadamente 250 empleos directos.

La Paz, 26 de junio de 2023 (Economía y Mas).– La Empresa Minera Corocoro alcanzó una producción acumulada, al mes de mayo, de 678 toneladas finas de cátodos de cobre y hasta diciembre de 2022 concretó ventas por Bs 19,5 millones en favor del Estado boliviano.

La empresa minera, ubicada en la Provincia Pacajes del departamento de La Paz, celebró su 11 aniversario de reactivación económica con la participación de la ministra de la Presidencia, María Nela Prada, asambleístas nacionales, autoridades ejecutivas de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol), representaciones ediles, mineras sindicalizadas y sectores sociales.

El presidente de la estatal minera, Reynaldo Pardo, destacó los beneficios contundentes alcanzados en 11 años de reactivación de la empresa.

Señaló que, por concepto de regalías, en la pasada gestión, se contribuyó con Bs 3,2 millones y un acumulado de Bs 2,1 millones al 2023.

Además, aportó Bs 1 millón al Bono Juancito Pinto e invierte Bs 8,9 millones para la adquisición de equipos y maquinaria pesada.

La firma también instala la Planta Separadora de Sólido y Líquido, que hasta la fecha presenta el 90% de avance para generar mayor rendimiento y recuperación de los cátodos de cobre.

“Ya se concluyó con la instalación de dos decantadores centrífugos y en un corto tiempo la refinadora será inaugurada”, dijo Pardo.

El gerente general de la Empresa Minera Corocoro, Gilberto Villca, expresó su complacencia por el reinicio de nuevas medidas y actividades para mejorar la producción y garantizar fuentes de trabajo para generaciones venideras.

A su turno, el secretario general del Sindicato Mixto de Trabajadores Mineros de Corocoro, Benedicto Paty, hizo mención histórica del distrito minero y lo que significó para las familias la relocalización en 1985 por el entonces presidente Víctor Paz Estenssoro (MNR).

También, relató la experiencia de la reactivación de la empresa para producir cátodos de cobre con una ley del 99,9% desde el año 2006, hasta su actual estabilización.

La ministra Prada, agradeció a los trabajadores por el avance de la empresa y destacó su contribución en la cadena productiva del cobre, ahora enfocada en la industrialización.

Dijo que Corocoro lleva en sus venas la resistencia de la clase obrera y que no se debe olvidar la resistencia y luchas como la “Masacre de San Juan” y las movilizaciones para recuperar la democracia en 2019.

Santa Cruz, 26 de junio de 2023 (Economía y Mas).- Pobladores de comunidades indígenas de San Miguel de Velasco, en Santa Cruz, recibieron 276 vaquillas y 58 toros reproductores Nelore. La compra de este ganado demandó una inversión de Bs 1.595.901 y beneficiará a 138 familias de esta región con vocación pecuaria.

El ministro de Desarrollo Rural y Tierras, RemmyGonzáles, entregó las vaquillas y los toros reproductores con el objetivo de fortalecer la producción ganadera de las comunidades indígenas de San Miguel de Velasco.

“El presidente Luis Arce ha reactivado la economía y fruto de ello tenemos el programa de ganadería con el que hoy estamos entregando ganado al municipio de San Miguel de Velasco”, explicó, citado en un boletín institucional.

Como parte del Proyecto de Fortalecimiento de Pequeños Productores con Sistemas de Producción Pecuaria (Bovino), se entregó en una primera fase en esta región semilla (Brachiaria), alambre, grapas, vaquillas y toros reproductores. Los toros y vaquillas entregadas el pasado viernes, forman parte de una segunda fase y se prevé una tercera con la entrega de 338 cabezas de ganado a familias productoras de San Miguel. El proyecto tiene una inversión total de Bs 6.433.677.

Para el alcalde de San Miguel, Pedro Dorado, este apoyo es de “mucho impacto, porque dinamiza la economía”.

La Paz, 26 de junio de 2023 (Economía y Mas).- El Gobierno propuso subir de 4.200 a 5.200 bolivianos el límite de la pensión solidaria de los trabajadores y para ello incrementará tanto el aporte patronal solidario de 3% al 3,5%, como los aportes de las personas que ganen más de 13.000 bolivianos. Este proyecto de “Modificación a la Ley de Pensiones” fue enviado por el propio presidente Luis Arce al presidente de la Asamblea Legislativa, David Choquehuanca, para su tratamiento.

“De la reunión sostenida en fecha 26 de abril de 2023, entre la máxima dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) y el Gobierno nacional se acordó: Incrementar el límite superior de la escala en la pensión solidaria de Bs 4.200 a 5.200; y para el sector minero metalúrgico de Bs 5.000 a 6.000; incrementar el aporte patronal solidario”, detalla la exposición de motivos del proyecto de ley.

Estas modificaciones, según el documento, buscan viabilizar un incremento a los límites solidarios y garantizar la sostenibilidad del Fondo Solidario. Es decir, que este incremento permitirá que los trabajadores que tengan 35 años de aportes y un promedio salarial de 7.430 bolivianos accedan a una pensión solidaria de vejez de 5.200 bolivianos. En caso de que sea minero y tenga un ingreso de 8.571 bolivianos, podrá alcanzar los 6.000 bolivianos.

Los límites solidarios son aquellas cifras máximas y mínimas para determinar el monto de la pensión solidaria de vejez que se pagará en función de sus aportes. Los límites máximos, ya mencionados, son para las personas con 35 años de aportes; en cambio, en el otro extremo, están aquellas que sólo hicieron aportes por 10 años y tendrán un límite de 720 bolivianos.

Si realizó aportes por 20 años el límite inferior llega a 1.230, mientras que el superior alcanza a 2.340 bolivianos; si llegó a los 30 años su base será de 1.660 y el techo de 3.900 bolivianos; y por 35 años lo más bajo es 1.800, mientras que lo más alto es de 5.200 bolivianos. La jubilación dependerá de los años que trabajó y el monto de sus salarios.

El proyecto de norma dispone que para alcanzar este objetivo el aporte patronal solidario deberá subir del 3% al 3,5%; el aporte solidario del empleador minero pase del 2% al 2,3%, y los aportes de los trabajadores con ingresos superiores a 13.000 bolivianos tendrán incrementos en base a sus ingresos.

Por ejemplo, los que ganan entre 13.000 y 25.000 bolivianos el porcentaje de incremento sube de 1% a 1,15%; quienes perciban entre 25.000 a 35.000 bolivianos se les incrementará de 5% a 5,74%; y finalmente quienes tengan ingresos por más de 35.000 bolivianos deberá subir su aporte de 10% a 11,48%.

El analista Alberto Bonadona aseguró que estas cifras se determinaron “sin un criterio mayor de análisis”, considerando que fue el resultado de una reunión entre el Gobierno y la COB. “Se debería ver cómo fue el comportamiento de este fondo, qué ocurre con este fondo y hasta qué punto efectivamente se pueden elevar estos montos pero de una forma progresiva. Es decir, en economía se habla de una tasa progresiva que quiere decir que a mayor ingreso, mayor pago, como en este caso el aporte al fondo nacional solidario”, explicó.

Por ejemplo, dijo que al menos se debería analizar las utilidades y lo que podría significar un aumento de la tasa, que sea progresiva y hasta qué punto. Además, consideró que si bien el incremento figura como “aporte patronal”, en los hechos éste se transfiere a los trabajadores. “Es un costo que la parte patronal no lo acepta fácilmente y va a intentar pasarlo a los costos y a la parte laboral. Creo que lo más oportuno es hacer un análisis sobre su afectación a la empresa”.

Al exdirector del Banco Central de Bolivia (BCB) Gabriel Espinoza le preocupa el incremento para el empleador. “El proyecto de ley es claro, ya que suben los aportes patronales esto es preocupante por el momento en que vivimos porque en el mercado laboral hay un deterioro muy fuerte en la calidad del empleo. De hecho, tras la pandemia el flujo de recursos que solían cobrar las AFP cayeron; eso quiere decir que el empleo formal cayó fuertemente”, aseguró.

Incluso, aseguró que con sólo observar los datos de ingresos de las familias publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), éste cayó cerca del 10% después de la pandemia y nunca se recuperó. “Por tanto, esto sugiere que hubo un deterioro en el mercado laboral, hubo una deformación muy grande y en ese entorno introducir mayores cargas al empleador formal lo único que va a generar probablemente es un mayor deterioro”, precisó.

Incluso, aseguró que este proyecto de ley es impulsado por una decisión política en torno a objetivos electorales. “Fue hecho para caer bien a la COB y al sector minero y arrancar la campaña. No tiene un trasfondo económico, porque el mercado laboral no está para soportar más incrementos”.

Jaime Dunn, experto en economía, aseguró que el Sistema Integral de Pensiones (SIP) tiene un gran componente del fondo de capitalización individual. Por supuesto, con el aspecto solidario se volvió a un sistema mixto: el primero de capitalización individual y el segundo solidario para las personas que hicieron aportes al anterior sistema de reparto.

El sistema de capitalización individual, donde cada trabajador aporta para su jubilación, necesita inversiones con altos rendimientos en el futuro. Una situación bastante compleja en el país considerando que las AFP -y ahora la Gestora- no lo puede hacer. En cambio, para Dunn al Fondo Solidario “no le importa dónde se invierte, sino quién pone la plata”. Es decir, que necesitan de trabajadores activos que puedan aportar a quienes necesitan ingresos por su jubilación.

“Ahora estamos en un modelo mixto, pero se debe hacer un cambio al sistema de pensiones porque eso de que unos deban poner para otros siempre va a estar con muchas consecuencias. Primero, no se puede hacer de forma infinita y, segundo, que el participar del sistema financiero y de pensiones de manera formal sea cada vez más oneroso”, explicó.

Dunn dijo que los incrementos patronales al final llegan a atentar contra el propio trabajador independiente por los altos aportes a dar. “Con esto se genera, al final de cuentas, un impuesto. No hay aporte solidario, sino uno obligatorio y eso es fundamental entender. Un trabajador está obligado a dar este procentaje”.

“De la reunión entre la dirigencia de la COB y el Gobierno se acordó: incrementar el límite de la pensión solidaria”.

 A diciembre del 2022 existe un total de 207.639 jubilados en el Sistema Integrado de Pensiones, de los cuales 143.892 reciben una pensión solidaria de vejez, lo que representa el 69% del total de jubilados. Según el cuadro estadístico adjunto al proyecto de ley, 48.954 (24%) acceden a su pensión de vejez y 14.793 (7%) tienen una compensación de cotizaciones mensuales.

El analista económico Jaime Dunn dijo que para obtener una mayor rentabilidad en las pensiones deberían permitir realizar inversiones en el extranjero. Esta posibilidad está limitada en la actual ley.

Analistas advierten privilegio en los límites de edad

El proyecto de ley que busca modificar la Ley de Pensiones estableció que la jubilación de los trabajadores debe ser a los 65 años, para dar más espacios de trabajo a los jóvenes. En caso de que quiera continuar, deberá someterse a un examen físico y mental. Sin embargo, esta medida no alcanza a las autoridades electas, designadas o de libre nombramiento.

En la exposición de motivos, el proyecto de ley establece “un límite” de edad “máximo” para acceder a la jubilación de 65 años. “Se evidenciaron casos donde el resultado de la continuidad laboral de trabajadores mayores de 65 años repercute en la calidad de servicio que presta. Con el propósito de preservar la salud, bienestar y coadyuvar el ejercicio del derecho a una vejez digna de los asegurados dependientes de 65 años o más se ve por conveniente que éstos al cumplimiento de requisitos previstos en la Ley 065 accederán a una pensión que brinda el Sistema Integral de Pensiones”.

Además, agrega que la implementación de esta norma abre la posibilidad a “nuevas fuentes laborales” para las nuevas generaciones y reducir el desempleo. La disposición adicional única establece que las personas mayores de 65 años deberán realizar una “solicitud expresa” para continuar trabajando. “Podrán someterse a un examen médico de aptitud física y mental a cargo del Instituto Nacional de Seguridad Ocupacional, el cual evaluará el estado de salud del trabajador”. Sin embargo, están exentas “las autoridades electas, designadas o de libre nombramiento”.

Para el economista Jaime Dunn un tema de fondo es la edad de jubilación considerada una de las más bajas de toda Latinoamérica. “En el análisis dicen que los trabajadores de más de 65 años su tarea ya no es de calidad y repercute en su desempeño. Si es así, los que son electos y de libre nombramiento deberían jubilarse lo antes posible; ahí se ve una contradicción. Otra vez se nota que quienes gobiernan tienen la posibilidad de tener preferencias que no cuenta el resto de la sociedad”.

Para el experto, “está claro” que muchas de las personas necesitan trabajar más para tener un mayor monto de jubilación y lo que hace esta norma es lo contrario.

El exdirector del Banco Central de Bolivia (BCB) Gabriel Espinoza dijo que esta medida intentó ser introducida en el Presupuesto General del Estado de 2021 “apenas entró Luis Arce a la presidencia” y se la aplicó en parte del sector público.

“Se produjo una serie de retiros y tiene que ver con una medida compensatoria. Se incrementa el gasto de jubilación, pero al mismo tiempo tratan de deshacerse los trabajadores de mayor edad y abre mayores espacios laborales al sector público, mayor facilidad de contratación en un periodo preelectoral”, afirmó. Pero cuando esta limitación no aplica a las autoridades, “tiene que ver con la primacía del criterio político sobre el técnico. Además es usual que las autoridades designadas no tengan estas restricciones”.

Oruro, 26 de junio de 2023 (Economía y Mas).- Dos técnicos de la Secretaría Departamental de Minería y Metalurgia de Oruro viajarán hoy a Beijing, China, para participar del seminario de aprovechamiento y desarrollo integral de recursos de litio. El viaje fue gestionado por el Ministerio de Hidrocarburos y otorgó 25 cupos, a nivel nacional.

Los dos técnicos son expertos en recursos evaporíticos y aprobaron el examen de suficiencia que tomó la embajada del país asiático. En su retorno, presentarán un informe demostrando todos los conocimientos adquiridos durante el taller.

“Esa es la intención tener talentos humanos capacitados, calificados y cualificados para emprender estas tareas y generar polos de desarrollo que tanto estamos deseando los orureños”, dijo Vedia. El seminario tendrá una duración total tres semanas.

El litio está encaminándose hacia el departamento con el emplazamiento de la planta EDL (Extracción directa del litio) en el Salar Coipasa. Esta planta será una potencial fuente empleo que contribuirá al desarrollo de Oruro. Edwin Condori Herrera, uno de los funcionarios que viajará a China, aseguró esto en una entrevista.

La Paz, 26 de junio de 2023 (Economía y Mas).- La estatal Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) incrementó la producción de gas licuado de petróleo (GLP) de 130.000 a 150.000 garrafas para garantizar el normal abastecimiento en el mercado interno.

“Bolivia es un país exportador de GLP y lo primero que tenemos que garantizar es el mercado interno como lo estamos haciendo. Se ha incrementado la capacidad de producción en la planta engarrafadora de Senkata de 130.000 a 150.000”, informó el director ejecutivo de la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH), Germán Jiménez.

La autoridad explicó que la demanda normal en La Paz es de 40.000 garrafas, pero durante el fin de semana la distribución alcanzó las 50.000.

Dijo que la población tiene que tener certeza de que YPFB está cumpliendo con los volúmenes establecidos y desde la planta de Senkata se realiza el control correspondiente al peso, calidad y volumen específico.

“No debería existir ninguna susceptibilidad en la población boliviana y, al contrario, los excedentes que se tienen en el mercado son específicamente para la exportación”, aseveró.

Indicó que en la medida en que exista mayor demanda, habrá mayor producción en las distintas plantas que están a cargo de YPFB.

La Paz, 26 de junio de 2023 (Economía y Mas).- Las micro y pequeñas empresas del departamento de Santa Cruz son las mayores beneficiarias del crédito SIBOLIVIA, situación que demuestra el apoyo del Gobierno nacional al sector productivo, así lo afirmó este lunes el viceministro de la Micro y Pequeña Empresa, Nelson Aruquipa.

“Hemos tenido muchas voces en contra afirmando que el Gobierno nacional no estaría apoyando a Santa Cruz, que no estaría apoyando al sector productivo. En este caso tenemos que informar que Santa Cruz es el departamento que más ha accedido a microcréditos con Bs 498 millones”, dijo en entrevista con Bolivia Tv.

Al departamento de Santa Cruz le sigue La Paz con Bs 364 millones; Cochabamba con Bs 304 millones; Chuquisaca con Bs 97 millones; Tarija con Bs 67 millones; Beni con Bs 42 millones; Potosí con Bs 32 millones; Oruro con Bs 38 millones; y Pando con Bs 7 millones en colocaciones crediticias.

La autoridad detalló que se han colocado más de 10.531 créditos en todo el país, para los cuales se desembolsó Bs 1.426 millones. El 98%, es decir 10.271 corresponden a operaciones de microcrédito.

“Los que más solicitan y se benefician con este crédito son las microempresas y los artesanos”, remarcó.

El crédito está disponible en todo el territorio nacional donde se encuentre una sucursal del Banco de Desarrollo Productivo o del Banco Unión.